" Estelle m’a montré un appétit de développement de compétences très variés, bien au delà des demande professionnelles du poste, qui lui on permis d’accroitre son efficacité et son efficience dans sa production personnelle, mais aussi la gestion d équipe (interne, externe) , de la qualité des livrables, de la gestion de conflits de personne, et d’un processus de validation avec la hiérarchie, qui a permis de faire évoluer des situations “compliquées” en situation “amicales” et productives.
Naturellement son champ d’action s’est étendu, pour son bénéfice individuel et le bénéfice du groupe. En plus de ses compétences d’UX, centrée client, elle a ainsi intégré des compétences operationalisées de psychologie et de sociologie (ex: Leadership, Karpman, spirale dynamique, groupe de soutien … ). Cela a permis de vivre et d’induire une atmosphère de motivation intrinsèque, particulièrement importante lors du travail distant, et une résilience face aux challenges. "
